Unternehmen können nur dann dauerhaft erfolgreich sein, wenn sie krisenfest sind, die Anforderungen und Spielregeln der Wirtschaft im digitalen Zeitalter verstehen, für sich anerkennen und ihre Strategien entsprechend anpassen.

Ihr Unternehmenserfolg hängt davon ab!

Wieso schaffen es einige Unternehmen, aus einer Krise moderner und gestärkter herauszugehen, während vergleichbare Unternehmen an herausfordernden Zeiten zerbrechen? Und das Gleiche bei Menschen? Das Geheimnis lautet: Resilienz!  

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter:innen und Führungskräfte jetzt dabei:

  • Wie sie mit dem richtigen Mindset Krisen bewältigen
  • Wie eine stressfreie Zusammenarbeit gelingt
  • Wie sie gut mit Veränderungen umgehen
  • Wie sie Umstände akzeptieren und Verantwortung übernehmen

Unter anderem erwarten Sie diese Module:

Resilienz - Die Superkraft in transformativen Zeiten
Zukunftsorientierung: „Aktion, statt Reaktion!”
Akzeptanz: „Es ist, wie es ist! Machen wir das Beste daraus!”

Kooperationen

Unternehmen, die Culcha bereits erfolgreich nutzen:

3 people graphic
47%
der User ändern ihr Verhalten nachhaltig
a clock
9-11 Min.
tägliche Nutzungsdauer
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15
Expert:innen
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20 Jahre
Praxiserfahrung für Sie gebündelt

Resillienz. Die Fähigkeit mit Herausforderungen, Stress, Rückschlägen und Veränderungen umzugehen. Es ist die Fähigkeit, sich anzupassen, Standhaftigkeit zu zeigen und positive Ergebnisse trotz widriger Umstände zu erzielen.  

Der erste Schritt zur Resillienz ist es, die Realität zu akzeptieren und und sich der Herausforderung zu stellen, anstatt sie zu leugnen. Seien Sie flexibel und offen für Veränderungen, suchen Sie nach innovativen Lösungen und passen Ihre Arbeitsweisen und Prioritäten an, um mit den Herausforderungen umzugehen. Es müssen klare Entscheidungen zur Problemlösung getroffen werden sowie offen und transparent mit den Mitarbeitenden darüber kommuniziert werden.  

Indem Sie Ihre Resilienz stärken, können Sie auch in Krisenzeiten kraftvoll arbeiten und führen. Sie bleiben fokussiert, behalten einen klaren Kopf und finden Wege, um das Beste aus schwierigen Situationen herauszuholen.

Wie kann Culcha da helfen? Mithilfe unserer eigens entwickelten Programme machen wir Führungskräfte und ihre Mitarbeitenden Krisensicher und unterstützen bei der Umsetzung einer produktiven Arbeitsweise und einer kraftvollen Führung. Culcha kann Sie dabei unterstützen, Ihren Mitarbeitenden auch während des remoten Arbeitens eine vertrauensvolle Atmosphäre zu bieten, damit Sie kollaborativ zusammen arbeiten und innovativere Arbeitsergebnisse erzielen. Die jeweiligen Module beinhalten Übungen, Tipps und Hacks und benötigen einen Zeitaufwand von 20-30 Minuten pro Modul.

Traditionelle Schulungen sind kostspielig und ähneln meist einer Infoveranstaltung. Culcha hingegen ist durch den multimedialen Content und die flexible Nutzung auf dem Desktop oder per App 50% erfolgreicher als eine traditionelle Schulung.

Michael Schmidt

„Auch in einer sehr frühen Phase, konnten wir mit Culcha sichtbare Erfolge bei uns im Unternehmen erzielen. Zu beobachten war vor allem die Verbesserung der Kommunikation im Team und die Zusammenarbeit in Projekten."

Michael Schmidt, Geschäftsführer Nussbaum Medien
Gunther Wobser

„Culcha hat uns sofort fasziniert: handlich, kompakt und selbst portionierbar. Tatsächlich sehen wir bereits nach kurzer Zeit erste Erfolge! “

Dr. Gunther Wobser, President & CEO LAUDA
Norbert Prause

„Die Optik von Culcha ist sehr schön aufgebaut – damit hatte ich viel Freude. Besonders gut gefallen hat mir, dass klare Zeitangaben gemacht wurden und dass Selbstverpflichtungen einbezogen wurden.“

Norbert Prause, Leiter Personal LAUDA
Michael Tobai

„Im Rahmen eines ersten Proof of Concept hat sich gezeigt, dass Culcha den Zeitgeist digitaler Wissensvermittlung bestens trifft.”

Michael Tobai, Head of Tax & Digitalization, Siemens AG

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Sophie Moore

CEO at Webflow Agency

“BRIX Templates is the #1”

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Adam Smith

Webflow Developer

“Webflow is the best nocode tool”

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Mike Warren

Developer at BRIX Templates

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CEO at Webflow Agency

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CEO at Webflow Agency
Thomas Schulz-Homberg

„Mit Culcha konnten wir unsere Transitionssstrategie hin zum digitalen Verlag auf eine sehr effektive Weise im gesamten Unternehmen vorantreiben. Vor allem das wissenschaftliche Fundament und die darauf fußenden, regelmäßigen Anstöße zur gezielten Verhaltensänderung haben uns überzeugt. Das ist etwas, was die Effekte von gängigen LMS-Systemen oder Trainings übersteigt."

Thomas Schultz-Homberg, Kölner Stadt-Anzeiger Medien
Simone Wamsteker

„Culcha passt wahnsinnig gut zum anspruchsvollen und schnellen Arbeitsumfeld unserer Berater und Beraterinnen. Denn Culcha führt dazu, dass wir immer up-to-date bleiben mit Wissen und direkt anwendbaren Methoden. Und das besonders unterwegs, mit wenig verfügbarer Zeit und zwischendurch – so einfach wie Social Media. Gleichzeitig sind die Inhalte dann aber nicht weg, sondern sofort zur Hand, wenn man sie braucht. Das besondere Format von Culcha ist für die moderne, anspruchsvolle Arbeitswelt also wie gemacht!“

Simone Wamsteker, Detecon Consulting
Michael Schmidt

„Auch in einer sehr frühen Phase, konnten wir mit Culcha sichtbare Erfolge bei uns im Unternehmen erzielen. Zu beobachten war vor allem die Verbesserung der Kommunikation im Team und die Zusammenarbeit in Projekten."

Michael Schmidt, Geschäftsführer Nussbaum Medien
Gunther Wobser

„Culcha hat uns sofort fasziniert: handlich, kompakt und selbst portionierbar. Tatsächlich sehen wir bereits nach kurzer Zeit erste Erfolge! “

Dr. Gunther Wobser, President & CEO LAUDA
Norbert Prause

„Die Optik von Culcha ist sehr schön aufgebaut – damit hatte ich viel Freude. Besonders gut gefallen hat mir, dass klare Zeitangaben gemacht wurden und dass Selbstverpflichtungen einbezogen wurden.“

Norbert Prause, Leiter Personal LAUDA
Michael Tobai

„Im Rahmen eines ersten Proof of Concept hat sich gezeigt, dass Culcha den Zeitgeist digitaler Wissensvermittlung bestens trifft.”

Michael Tobai, Head of Tax & Digitalization, Siemens AG

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