Interview Carsten Priebs

Gamification für den Vertrieb, veränderte Rollen und die besondere Bedeutung des Arbeitsplatzes. In der neuesten Ausgabe der Interviewreihe "Pioniere des Wandels" gibt Carsten Priebs, Group-CIO Randstad Germany, CDO DACH-Region im Gespräch mit Culcha-Gründerin und -CEO Katja Nettesheim spannende Einblicke in die digitale Transformation im Personalvermittlungsgeschäft. Für seine für den Vertrieb konzipierte App "Personal Sales Buddy" wurde er mit dem "Digital Leader 2020 Award" ausgezeichnet. Mehr dazu und was er vom Wasserfall-Modell hält, im Interview.

Die 3 Key Takeaways des Gesprächs:‍

1. Das Mindset "So wie die Dinge heute sind, sind sie richtig und von Dauer" funktioniert heute nicht mehr.
2. Mitarbeiter:innen müssen verstehen, wie das Unternehmen funktioniert, damit sie selbst entscheiden können. Dazu brauchen Sie einen klaren Rahmen und eine starke, kundenzentrische Perspektive.
3. Es braucht eine vernünftige Allokation von Budgets, eine gute Konfliktkultur und datengetriebene Entscheidungen, gepaart mit einem ausreichenden Maß an Entspannung, damit Konflikte nicht eskalieren.

Vielen Dank, lieber Carsten Priebs, für dieses interessante Interview!

Sie wollen noch mehr Tipps, Tricks und Einblicke der „Pioniere des Wandels“? Dann hören Sie sich gleich das nächste Interview aus der Reihe an – zum Beispiel mit Matthias Hülsmann, VP bei der Robert Bosch GmbH, oder mit Johannes Burr und Florian Klages, Unternehmer und HR-Experten.