Kraftvolles Arbeiten und Führen im digitalen Zeitalter
Unternehmen können nur dann dauerhaft erfolgreich sein, wenn sie krisenfest sind, die Anforderungen und Spielregeln der Wirtschaft im digitalen Zeitalter verstehen, für sich anerkennen und ihre Strategien entsprechend anpassen.
Ihr Unternehmenserfolg hängt davon ab!
Die Zukunft der Wirtschaft ist digital! Um in einem digitalen Zeitalter wettbewerbsfähig und zukunftsfähig zu bleiben, braucht es neue Regeln der Zusammenarbeit und Führung.
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter:innen und Führungskräfte jetzt dabei:
- wie sie Veränderung annehmen und gestalten
- wie sie digitale Prozesse in den Arbeitsalltag integrieren
- wie sie den Vorteil der Digitalisierung für sich nutzen
- Wie sie kundenzentriert und datengetrieben entscheiden
Kooperationen
Unternehmen, die Culcha bereits erfolgreich nutzen:
Kraftvolles Arbeiten und Führen im digitalen Zeitalter erfordert die Fähigkeit, sich den Herausforderungen anzupassen und die Chancen zu nutzen, die die moderne Technologie bietet.
Es müssen nicht nur die Digitalen Kompetenzen entwickelt und erlernt werden. Mitarbeitende sowie Führungskräfte müssen Flexibel sein und sich an den ständigen Wandel anpassen. Sie müssen effektiv kommunizieren und als Team gemeinsam zusammen arbeiten. Auch fordert die neue Digitale Welt neue Führungskompetenzen: Führungskräfte sollten in der Lage sein, virtuelle Teams zu führen, Vertrauen aufzubauen, Mitarbeiter zu motivieren und digitale Innovationen zu fördern. Dies erfordert ein Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen der Mitarbeitenden in der digitalen Arbeitsumgebung.
Wie kann Culcha da helfen? Mithilfe unserer eigens entwickelten Programme machen wir Führungskräfte und ihre Mitarbeitenden Krisensicher und unterstützen bei der Umsetzung einer produktiven Arbeitsweise und einer kraftvollen Führung. Die jeweiligen Module beinhalten Übungen, Tipps und Hacks und benötigen einen Zeitaufwand von 20-30 Minuten pro Modul.
Traditionelle Schulungen sind kostspielig und ähneln meist einer Infoveranstaltung. Culcha hingegen ist durch den multimedialen Content und die flexible Nutzung auf dem Desktop oder per App 50% erfolgreicher als eine traditionelle Schulung.
„Mit Culcha konnten wir unsere Transitionssstrategie hin zum digitalen Verlag auf eine sehr effektive Weise im gesamten Unternehmen vorantreiben. Vor allem das wissenschaftliche Fundament und die darauf fußenden, regelmäßigen Anstöße zur gezielten Verhaltensänderung haben uns überzeugt. Das ist etwas, was die Effekte von gängigen LMS-Systemen oder Trainings übersteigt."
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„Culcha passt wahnsinnig gut zum anspruchsvollen und schnellen Arbeitsumfeld unserer Berater und Beraterinnen. Denn Culcha führt dazu, dass wir immer up-to-date bleiben mit Wissen und direkt anwendbaren Methoden. Und das besonders unterwegs, mit wenig verfügbarer Zeit und zwischendurch – so einfach wie Social Media. Gleichzeitig sind die Inhalte dann aber nicht weg, sondern sofort zur Hand, wenn man sie braucht. Das besondere Format von Culcha ist für die moderne, anspruchsvolle Arbeitswelt also wie gemacht!“
„Auch in einer sehr frühen Phase, konnten wir mit Culcha sichtbare Erfolge bei uns im Unternehmen erzielen. Zu beobachten war vor allem die Verbesserung der Kommunikation im Team und die Zusammenarbeit in Projekten."
„Culcha hat uns sofort fasziniert: handlich, kompakt und selbst portionierbar. Tatsächlich sehen wir bereits nach kurzer Zeit erste Erfolge! “
„Die Optik von Culcha ist sehr schön aufgebaut – damit hatte ich viel Freude. Besonders gut gefallen hat mir, dass klare Zeitangaben gemacht wurden und dass Selbstverpflichtungen einbezogen wurden.“
„Im Rahmen eines ersten Proof of Concept hat sich gezeigt, dass Culcha den Zeitgeist digitaler Wissensvermittlung bestens trifft.”
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