Unsere Programme
Unsere Programme bieten Lösungen für Ihre Herausforderungen. Individuell für Sie zusammengestellt oder als fertige Pakete mit verschiedenen Modulen, die sinnvoll aufeinander aufbauen. Heute entscheiden, morgen loslegen!
Die neue Arbeitswelt braucht ein neues Verständnis von Führung. Wie Sie Mitarbeitende dazu befähigen, Eigenverantwortung zu übernehmen und effektiver zusammenzuarbeiten.
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Stressbedingte Ausfälle und Burnout sind die zweithäufigste Ursache für Krankschreibungen! Wie Sie Ihr mentales Wohlbefinden stärken sie ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit schaffen.
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Mitarbeitende sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Wie Sie qualifizierte Mitarbeiter:innen halten und Ihnen das Gefühl geben, den besten Arbeitsplatz der Welt zu haben.
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Gute Führung will gelernt sein. Welche Skills es dafür braucht, und wie Sie mit den richtigen Führungstools und Methoden einen guten Führungsstil entwickeln - für sich und Ihr Team.
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Empowerment von Mitarbeitenden ist die Basis für Spitzenleistung im Unternehmen! Wie ein Führungsstil aussieht, der befähigt, und welche Rolle Mitarbeitende dabei einnehmen.
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Das Tool, mit dem Ihre Strategie zur gelebten Realität wird.
Digitalisierung, rasante technische Entwicklung und der immer lauter werdende Ruf nach “New Work”: Ein Umdenken und Umstrukturieren ist erforderlich. Doch eine ganzheitliche Strategie unternehmensweit umzusetzen, ist eine riesige Herausforderung. Mit Culcha geben wir allen Transformator:innen ein Megaphon in die Hand. Ein Sprachrohr, um Ihre Strategie unternehmensweit umzusetzen. Mit unseren Programmen machen Sie Ihre Führungskräfte krisenfest und befähigen sie, angemessen und selbstbewusst mit den veränderten Rahmenbedingungen umzugehen.
Hybrid ist das neue Normal! Was es jetzt für eine schlagkräftige Zusammenarbeit braucht und wie Sie hybrides Arbeiten auch in Ihrem Unternehmen in Zukunft zum Standard machen.
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Das Tool, um Ihre HR-Maßnahmen nachhaltig umzusetzen und messbar zu machen.
In Zeiten von Fachkräftemangel ist das Thema “Employer Branding” & “Mitarbeiter:innenbindung” nicht mehr wegzudenken. Doch wie setzt man die geplanten Maßnahmen zur Verbesserung der Kommunikation, zur Schulung der Führungskräfte und zur Etablierung einer modernen Unternehmenskultur unternehmensweit um? Für genau diese Herausforderungen haben wir Culcha entwickelt -eine Vielzahl unserer Module unterstützen Sie genau zu diesen Themen. So wird Culcha zum Sprachrohr Ihrer ganzheitlichen HR-Strategie und bewirkt eine messbare Verhaltensänderung bis in die letzte Fach-Abteilung.
Um konkurrenzfähig zu bleiben, braucht es ein Verständnis für die moderne Wirtschaftswelt. Wie Sie und Ihre Mitarbeitenden die Erfolgsfaktoren der digitalen Wirtschaft für sich nutzen können.
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Wissen ist Macht, Wissen teilen ist mächtiger! Wie Sie und Ihr Team durch eine gute Kommunikation Transparenz, Orientierung und Motivation schaffen.
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Erfolgreiche Unternehmen erkennt man an ihrer Unternehmenskultur. Wie Sie eine Kultur schaffen, die geprägt ist von Innovation, Feedback und flachen Hierarchien.
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Gute Zusammenarbeit ist der Grundstein von Produktivität und Innovationskraft. Wie Sie den Rahmen für eine gute Zusammenarbeit schaffen - auch in diversen oder verteilten Teams.
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Die neue Arbeitswelt braucht ein neues Verständnis von Führung. Wie Sie Mitarbeitende dazu befähigen, Eigenverantwortung zu übernehmen und effektiver zusammenzuarbeiten.
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Nichts dabei?
Individuelle Herausforderungen brauchen individuelle Lösungen. Wählen Sie aus knapp 100 Modulen und erstellen Sie ein maßgeschneidertes Programm für Ihr Unternehmen.
